Kokių specialistų reikės ateities transporto logistikai?

Transporto ir logistikos verslo šaka Lietuvoje yra itin stipri. Duomenų analitikos įmonės „Scorify“ duomenimis, šalyje šis sektorius sukuria daugiau nei 12 proc. BVP, kai vidutiniškai Europos Sąjungoje transporto ir logistikos indėlis tesiekia 5 proc. Covid-19 pandemija parodė, kad tiekimo grandinės užtikrinimas gali būti gyvybiškai svarbus. Tačiau ne visada jis veikia be trikdžių.

 

Transporto logistikoje efektyvumas – vis aktualesnis

 

Eilės, susidarančios prie sandėlių iš nesuplanuotų vilkikų, neapibrėžtą laiko tarpą ten laukiantys vairuotojai, vėluojanti ar nuolat kintanti informacija, susijusi su atvykstančiomis transporto priemonėmis ir kroviniais – visa tai yra ko ne kasdienės problemos, kurios apsunkina darbo sąlygas transporto ir logistikos sektoriuje. Šiandienos praktika vis dažniau atskleidžia spragas, kurios sukelia įtampą tiekimo grandinės procesuose ir atima daug laiko, dėl to šio sektoriaus dalyviai savo transporto valdymui vis dažniau ima naudoti programinę įrangą.

 

„Efektyvumas tampa vis aktualesnis logistikoje. Vien Lietuvoje kiekvienais metais kelių transportu yra atvežama vidutiniškai iki 15 proc. daugiau krovinių. Tad žvelgiant tiek iš ekonominės perspektyvos, tiek iš darbuotojų gerovės pusės, kompanijos nebegali sau leisti išsiųsti krovinių neapibrėžtomis sąlygomis. Trikdžiai ir vėlavimai yra nuostolingi visoms tiekimo grandinės dalims, tad natūralu, jog ši skaitmenizuojasi, o ateities logistika ir logistikos specialistai turės orientuotis į efektyvumą vien tam, kad kasdienis tiekimas išliktų pastovus ir sklandus“,– įsitikinusi „GoRamp“ bendraįkūrėja Ugnė Palionytė.

 

Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VILNIUS TECH) absolventai Ugnė Palionytė ir Marius Repečka po studijų ne vienerius metus dirbo transporto logistikos ir transporto vadybos srityse, kur suprato, kad klasikinis požiūris į logistiką nebėra efektyvus. 2016 m. jie suvienijo jėgas ir su kolega Jevgenijumi Poloniu įkūrė transporto logistikos startuolį „GoRamp“. Šiandien ši komanda kuria transporto valdymui skirtą sistemą, kuri gamybininkams supaprastina transporto valdymą. M. Repečka ir U. Palionytė yra įsitikinę, kad transporto logistika yra svarbi kiekvienam verslo subjektui.

 

Naujos kompetencijos, kursiančios efektyvią transporto logistiką

 

Procesų derinimo skambučiais ir elektroniniais laiškais era logistikoje po truputį baigiasi. Didėjant krovinių apimtims, informacijos apie transportą sisteminimas žengia į naują etapą. Tai reikalauja platesnio žinių bagažo iš būsimųjų transporto logistikos specialistų. Tokios pokyčių rinkoje tendencijos yra iššūkis aukštosioms mokykloms, siekiančioms užtikrinti studijų kokybę ir aktualumą.

 

Pasak M. Repečkos, rinkai aktualūs ir paklausūs transporto ir logistikos specialistai turėtų įgauti rinkodaros, duomenų analizės pagrindų, žinių apie įvairių transporto rūšių ekonomiką, transportavimo sprendimų strategijas bei nuolatos atnaujinti savo kompiuterinio raštingumo žinias.

 

„Šiuo metu „GoRamp“ kuria sprendimus, leisiančius realiu laiku matyti visus transporto logistikos rodiklius. Tokių sprendimų rinkoje tik daugės, tad reikės žmonių, galinčių suprasti pateikiamą informaciją ir ja remiantis priimti sprendimus, didinsiančius efektyvumą. Kai apie tai kalbėdavome VILNIUS TECH koridoriuose, tai dar atrodė tolima ateitis. Šiandien džiaugiuosi, kad karjeros kelias, kuris prasidėjo dar mokantis universitete, man neleido užsimiršti ir nuolat skatino ruoštis ateities rinkai“,– pasakojo VILNIUS TECH Transporto inžinerinės ekonomikos ir logistikos studijas baigęs M. Repečka.

 

Anot jo, technologijoms transporto ir logistikos srityje įgaunant vis didesnę svarbą, šiame sektoriuje sparčiai didėja transporto inžinerinės ekonomikos ir logistikos kvalifikuotų specialistų poreikis. Ypač trūksta tokių, kurie galės valdyti transporto logistikos pokyčius ir ateities tendencijas.

Darbo skelbimai internete, kurie padės surasti jus dominantį vairuotojo darbą

Norėtumėte įsidarbinti vairuotoju? Jus domina tolimųjų reisų vairuotojo darbas? O gal norėtumėte krovinius gabenti šalies viduje ar netgi konkrečiame mieste? Kaip bebūtų, šiuolaikinė darbų pasiūla yra labai didelė, todėl jums tikrai neturėtų būti sudėtinga atrasti geriausiai jūsų lūkesčius atitinkančius darbo pasiūlymus. Kita vertus, jei jums ilgą laiką neteko rūpintis naujo darbo paieškomis, turbūt šiuo metu turite daugiau klausimų nei atsakymų. Jei taip, tuomet skubame jums pateikti ir keletą praktiškų patarimų, kurie turėtų praversti.

Nuspręskite, kuriame mieste ieškosite darbo

Pirmiausia turėtumėte nuspręsti, kuriame mieste jūs norėtumėte surasti savo naująjį darbą. Tokiu atveju jums turėtų būti lengviau ieškoti ir atitinkamos darbo vietos. Pavyzdžiui, jei jus domina darbo skelbimai Siauliuose, tuomet pasinaudoję internetiniais darbo skelbimų portalais galėsite paprasčiau atrasti ir Šiauliuose siūlomus darbus, kurie atitiktų jūsų lūkesčius.

Pasirinkite jums tinkamiausią darbo pobūdį

Taip pat svarbu, kad jūs iš anksto būtumėte nusprendę ir dėl jums tinkamiausio darbo pobūdžio. Trumpiau tariant, turėtumėte žinoti, koks darbas jums geriausiai tiktų ir labiausiai atitiktų visus jūsų keliamus reikalavimus. Pavyzdžiui, jei jūs norite įsidarbinti vairuotoju, kuris kasdien šalies viduje gabentų krovinius, turėtumėte pagalvoti apie jums tinkamas darbo valandas, darbo krūvį ir kitą su tokiu darbu susijusią specifiką. Tai žinodami jūs galėsite lengviau vykdyti ir jūsų laukiančias naujo darbo paieškas.

Pagalvokite apie jums tinkamiausią atlyginimą

Be abejo, kad kiekvienas žmogus į atlyginimą žvelgia skirtingai. Tai, kas tinka vieniems, gali visiškai netikti kitiems. Todėl pagalvokite, koks darbo užmokestis jums atrodytų pats tinkamiausias, o tuomet pasidomėkite, kokie atlyginimai vyrauja šiuolaikinėje rinkoje. Tai leistų jums susidaryti aiškesnį vaizdą, suprantant, kokio darbo užmokesčio jūs iš tikrųjų galėtumėte tikėtis, jei jus priimtų į vieną ar kitą darbovietę.

Peržiūrėkite darbo skelbimų portalus

Jei norite, kad darbo paieškos jums būtų lengvesnės, turėtumėte peržiūrėti ir internetinius darbo skelbimų portalus. Kadangi tai yra pagrindinės priemonės, kuriomis šiandien naudojasi darbdaviai, ieškantys naujų darbuotojų, galite būti tikri, kad juose surasite ir labai daug darbo pasiūlymų. Be to, tokiuose internetiniuose portaluose darbo skelbimai yra skirstomi į atitinkamas kategorijas ir miestus. Taip pat juose yra pateikiama daug išsamios informacijos apie siūlomą darbą, darbo pobūdį, darbuotojui keliamus reikalavimus, pagrindines pareigybes ir darbo vietą siūlančią įmonę. Visa ši informacija yra labai naudinga kiekvienam, kuris ieško naujo darbo.

Nepamirškite savo gyvenimo aprašymo

Galiausiai nepamirškite, kad kandidatuodami į vieną ar kitą savo pasirinktą darbo vietą jūs turėsite išsiųsti ir savo gyvenimo aprašymą. Todėl jei norite, kad padidėtų jūsų galimybės gauti norimą darbą, būkite tikri, kad jūsų gyvenimo aprašymas atrodo labai originaliai.

Leidimas dirbti Lietuvoje

 

Lietuvos piliečiai gali nevaržomai dirbti Lietuvoje net keliose darbovietėse vienu metu ar būdami pensijos  amžiaus. Kur kas sunkiau užsienio piliečiams, norintiems dirbti Lietuvoje. Pirmasis žingsnis, su kuriuo susiduria šie užsienio darbuotojai ir juos norintys įdarbinti darbdaviai – leidimas dirbti Lietuvoje. Be šio dokumento darbuotojas iš trečiosios šalies negali būti įdarbintas Lietuvoje. Atsakysime į dažniausiai kylančius klausimus ketinantiems gauti šį dokumentą.

  • Kur kreiptis?

Dėl leidimo dirbti Lietuvoje reikia kreiptis į teritorinę Užimtumo tarnybą. Joje pateikiamas prašymas išduoti leidimą dirbti Lietuvoje ir pateikiami duomenys apie norintį dirbti asmenį bei darbdavį, kuris planuoja jį įdarbinti.

  • Per kiek laiko išduodamas leidimas?

Jei nekyla jokių nesklandumų, nereikia pateikti papildomos informacijos ar dokumentų, leidimas dirbti Lietuvoje išduodamas per 7 darbo dienas nuo prašymo pateikimo dienos.

  • Kokiais atvejais leidimo nereikia?

Yra keletas išlygų, kai užsienio piliečiams nereikia turėti leidimo dirbti Lietuvoje. Pirmiausia, jis nereikalingas, jei užsienio pilietis turi leidimą nuolatos gyventi Lietuvoje arba jį su Lietuvos piliečiais sieja giminystės ryšiai. Taip pat leidimas dirbti Lietuvoje nereikalingas, jei užsienio piliečio specialybė yra įtraukta į trūkstamų Lietuvoje profesijų sąrašą arba yra baigęs studijas Lietuvoje ir ketina dirbti pagal įgytą specialybę. Jei asmuo atitinka bent vieną iš šių sąlygų, reikia turėti tai įrodančius dokumentus.

  • Kada leidimas gali būti neišduotas?

Leidimai dirbti Lietuvoje neišduodami nekvalifikuoto darbo pozicijoms. Tokiais atvejais darbuotoją galima įdarbinti tik sezoniniam darbui. Taip pat leidimas gali būti neišduotas dėl įmonės, kuri ketino įdarbinti darbuotoją. Jei įmonei pradėti bankroto ar teisminiai procesai, prašymas išduoti leidimą dirbti Lietuvoje labai tikėtina, kad bus atmestas.

Nors iš pirmo žvilgsnio šio dokumento gavimo procesas atrodo kiek sudėtingas, tačiau tiksliai žinant visus reikiamus žingsnius ir sąlygas, šis dokumentas gaunamas pakankamai paprastai.